!!! 1. Отдел народного образования Администрации Щучанского района (РОНО) объявляет конкурс на замещение вакантной должности: директора МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №3» г. Щучье

2. Основные характеристики и сведения о местонахождении образовательной организации: 641010, Курганская обл, г. Щучье, ул. Маршала Жукова Г.К., д. 5

3. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: - высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

4. Прием документов осуществляется ежедневно с 10 ч. 00 мин. до 16 ч. 00 мин. (обед с 12 ч. 00 мин. до 13 ч. 00 мин.) по адресу: 641010, Курганская область, Щучанский район, город Щучье, площадь Победы, дом 1, кабинет № 310, телефон: 8 (35244) 3-66-42.

5. Начало приема документов для участия в конкурсе в 15 ч. 00 мин. «05» июня 2020

Окончание приема документов для участия в конкурсе в 10 ч. 00 мин. «02» июля 2020

6. Дата проведения аттестации «30» июня 2020 г.

Дата проведения конкурса «03» июля 2020 г.

Место проведения конкурса актовый зал Администрации Щучанского района (каб.309)

7. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

- заявление в рукописном виде по форме (см. Приложения в разделе меню сайта "НПД", "Приказы РОНО".

- анкету, содержащую общие сведения о кандидате (личный листок по учету кадров) с фотографией (3x4);

- копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, почетного звания (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копии документов воинского учета – для военнообязанных (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом

органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- заверенную собственноручно Программу развития образовательной организации (далее – Программа);

- справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования на дату подачи документов для участия в конкурсе;

- медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих замещению должности руководителя образовательной организации;

- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;

- заверенную в установленном порядке выписку из прокола аттестационной комиссии РОНО, содержащего положительное решение аттестационной комиссии («соответствует квалификационным требованиям для замещения должности «руководитель», «соответствует занимаемой должности «руководитель»)

8. Победителем конкурса признается кандидат, набравший наибольшее количество баллов в рейтинге по итогам конкурсных процедур.

9. По решению Конкурсной комиссии кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности руководителя образовательной организации, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку может быть включен в кадровый резерв руководителей отрасли образования.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.